今天又“面试”了一波Java程序员了。
当然不是真的面试,都是之前工作过的同事,几个老男人端午节都在加班,就约着下班后聚一聚,有好几位80后的,年龄最大的是82还是83年的,头发更是硕果仅存了。
一开始的时候气氛很融洽,大家都有说有笑的,都在忙着吹水,不知怎么聊到工作上面来了,有人提了一个问题:过了30岁了,要考虑转行吗? 气氛就逐冷下来了。
这个年龄的我们能够使用一种或者几种技术解决一些问题了,却觉得自己停滞了,不知道接下来怎么办。于是我们有时羡慕做管理的,觉得他们轻松,地位高,赚钱多;有时又羡慕技术大咖,觉得他们能搞定别人搞不定的问题,像神一样会发光,可是回看我们自己平时工作又忙,家里孩子老婆都需要管,事情一大堆,能解决老板安排的任务,哪有心思去学更多呀!
其中,一个老哥的回答,令我印象特别深刻,他说:
自己作为一个程序员,已经慢慢被工作,被生活,磨的快没有了学习进取的时间和吃苦的精神。已经快35岁了,身体大不如25岁的小伙子,新的技术又没有能沉下心来研究。至于高并发,大数据,微服务这些框架也只是点到为止。甚至都没机会去深入研究使用。如果创业成功还好,如果创业不成,还是得继续面试和找工作
听完我沉思了良久,工作快十年了,在过去的很长时间里只是一个问题的解决者。而解决问题有一套方法论,无法主要靠搜索,百度或者翻墙。确实能解决一些问题,对一些新的名词也有一些肤浅的认知。但是总归自己被琐事所累,或者是996,或者是家庭,又或是一些借口。知识体系还是在吃多年前的老本,感觉自己如果去面试,一样面临各种问题。这让我感到害怕和悲哀
思维一旦形成,就很难改变。但是,互联网是个瞬息万变的行业。
不想制造任何焦虑,学习需要的也不是一腔热血,需要的是长期的规划,这里分享一个思维导图,大家可以自行进行查漏补缺和规划:
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