华为参观考察-学习华为文化与营销之道 华为是一个巨大的集体，目前员工17万余人，其中市场人员占33%，而且素质非常之高，85%以上都是名牌大学的本科以上毕业生。华为取得的业绩是骄人的，在中国企业史上可谓是一个独一无二的例子。华为需要依赖一种精神把这样的一个巨大而高素质的团队团结起来，而且使企业充满活力。华为找到的因素就是团队精神——狼性。
华为总部参访——对标考察网万斌
近期，我们公司组织中高层干部在对标考察网的组织下前往深圳华为总部坂田基地进行短期参观考察，本次活动以“华为的成长之道”为主题，从华为企业文化、技术研发、市场拓展、客户定位、售后服务等多方面进行探究。
华为总部参访——参观华为大学/华为百草园
华为大学是中国最优秀企业大学之一，感受华为大学软硬兼施的学习型组织建设。感受全球知名企业大学风采，体验员工人文生活。华为大学位于华为总部深圳，分为教学区和生活住宿区，教学区占地面积15.5万平方米，拥有近九千多平方米的机房、一百多间教室、五百多个办公座位，能同时容纳两千多人进行培训。
华为总部参访——参观华为数字化产品展厅
参观华为龙岗基地华为行业解决方案展厅，深入了解华为公司的企业文化和科技创新成就。在这个神秘的展厅里面体验华为全线产品及解决方案，展示华为如何运用业界最具竞争力的产品为全球三分之一的人口提供通信服务，体验视频会议室可现场开会体验，了解企业产品涵盖类型，感知全球知名高新技术企业。
华为总部参访——华为参观考察交流分享座谈 ●华为干部管理之道 ●干部队伍建设、华为干部必拔于士卒 ●干部的任务与使命 ●华为对于干部的要求干部要有献身精神，敬业精神，责任感。 ●华为干部的选拔与配备 学习收益：学习华为如何打造一支有战斗力的狼性团队？华为干部为什么能上能下？如何选拔与评估干部？
华为总部参访——走进华为参观考察，解密深圳标杆企业创新之道！ 我们在此次的参观华为的过程中，华为园区给我的印象就是绿树环绕，开阔宽敞。顿时觉得华为的员工是幸福的，园内不仅拥有优越的生态环境，还配备便利的生活设施，工作之余还能享受生活之乐趣，可谓是怡然自得。虽说华为一直提倡的是狼性文化，但在此也有着其不一样的人性化体验。
